A rede de supermercados Carrefour seleciona trabalhadores para cerca de 250 vagas efetivas em diversos cargos e áreas de atuação. As oportunidades estão distribuídas em unidades da capital e também nas regiões de Diadema, Osasco e Taboão da Serra.
Para a maioria das vagas não é exigida experiência na função, já que a companhia se responsabiliza pelo treinamento inicial. Há colocações também para pessoas com deficiência e na terceira idade.
Confira as atribuições e os requisitos de cada cargo:
Agente de prevenção – É preciso ter ensino médio completo para atuar na fiscalização e controle de movimentação de mercadorias e pessoal, controle de quebras, monitoramento de câmeras, segurança patrimonial e orientação ao público.
Recepcionistas de caixa – Ensino médio completo ou cursando. Os selecionados serão responsáveis pelo registro e recebimento das mercadorias, priorizando o bom atendimento ao cliente.
Vendedor – Ensino médio completo, com noções de informática e experiência de seis meses em vendas de eletrodomésticos, materiais telefônicos e informática.
Repositor – Ensino médio ou cursando para trabalhar na área de reposição de produtos têxteis, utilidades do lar, papelaria, ferramentas, brinquedos, entre outros.
Balconista / auxiliar de perecíveis – Ensino médio completo ou cursando, com atuação na área de fatiagem, reposição e arrumação de balcões de frios e laticínios, auxílio na produção, arrumação e atendimento.
Promotor de vendas – Ensino médio completo e boa habilidade de comunicação para venda de produtos e serviços financeiros.
Padeiro – Ensino fundamental completo. O profissional irá receber e armazenar matéria prima, além de produzir e expor produtos produzidos pelo setor.
Açougueiro – Ensino fundamental completo para atuar no recebimento, abastecimento, exposição e venda de carnes.
Técnico de manutenção – Ensino técnico completo e registro profissional na área. As tarefas serão de acompanhar a manutenção corretiva e emergencial da loja.
Auxiliar de manutenção – Ensino médio completo ou cursando para executar pequenos serviços e reparos em diversos departamentos da empresa.
Para todos os postos é necessário ter disponibilidade de horário, inclusive aos feriados e finais de semana. A jornada de trabalho será de 44 horas por semana.
O Carrefour oferece os benefícios de assistência médico-hospitalar, assistência odontológica, convênios com farmácia e ótica, plano de previdência privada, seguro de vida, restaurante no local e vale-transporte.
O processo seletivo consiste em análise e triagem de currículos, com apresentação das vagas aos pré-selecionados, além de entrevistas e dinâmicas de grupo.
Interessados devem comparecer até o dia 21 deste mês em uma das unidades de recrutamento e seleção da rede, localizadas na av. Alberto Augusto Alves, n° 50, próximo ao terminal João Dias, Santo Amaro, ou na av. Salim Farah Maluf, s/n°, esquina com av. Celso Garcia, no Tatuapé. O horário de atendimento é de segunda à sexta-feira, às 8h.
Fonte;
http://jcconcursos.uol.com.br/portal/noticia/empregos/emprego-vagas-carrefour-sao-paulo-sp-53587.html
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